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社長ブログ パートナー代表 森下晃(社長)が自ら生の声でエビス.カンパニー.についての信念・考え方、またはその他日々気づいたこと、感じたことを、熱い想いで綴ります。

20121115日 木曜日

 

『元気なあいさつナンバーワン!』

 

みなさん!おはようございます!!

 

『火災訓練に学ぶ』

 

今朝は、イオンモール鈴鹿の火災訓練が実施された。

 

今回の出火元が、麺の匠という想定でもあり訓練の様子を見させてもらった。

 

麺の匠は 2階で800席のフードコートです。

 

日曜日の昼には周辺を含め、1,000人ぐらいのお客様でごったがえしている。

 

もしこの時に火災が起これば、考えただけでゾーッとする。

 

まず火災報知器が熱や煙で発砲すると、防火シャッターが自動的に降りる。

 

これは煙や火を遮断するためのものです。

 

ですから1,000人のお客様が、一気にフードコートに隔離されてしまう。

 

と同時に、火災が大きければ漏電などで電気が消える可能性がある。

 

シャッターが閉まり外の光が遮断されたうえに、フードコートの電気が消えると、大パニックが想像できる。

 

緊急放送に切り替わり、さらにパニックとなるだろう。

 

非常に緊迫した状態で火と煙の中、非常灯のみで限られた通路から脱出することになる。

 

また今日のように火元によっては、避難経路が一箇所になってしまう。

 

暗闇の中、1,000人がひとつの扉に集中するのです。

 

あってはならないことですが、想定外という言い訳もできません。

 

とにかくまずは人命最優先、この行動ができるように訓練がある。

 

今日避難誘導の様子を見ていて、訓練なのでまだまだ甘いと感じた。

 

そして訓練をどれだけ真剣に考えてやるか、また回数が多ければ多い方がいい。

 

消防署の方もおっしゃっていたが、訓練で失敗を重ねたがが大切になる。

 

失敗の数だけ訓練レベルが上がるからです。

 

東日本大震災のときも、津波からの避難訓練を真剣にやっていた学校などは、多くの命を救う結果になっている。

 

あらためて、訓練の真剣度が有事の時の命を救うカギになると感じた。

  

プラスの言葉を使うNo.1

本気のうどん 森下晃

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